Специалист по подбору персонала

Обязанности: организация процесса подбора персонала, Предоставление внутренней отчетности, Работа с корреспонденцией, базой данных
Требования: Уверенный пользователь ПК, Word, Internet; законченное образование: от среднего специального; грамотная речь и письмо;
Условия: Гибкий график, Возможность роста, Работа в комфортном светлом офисе, Оборудованное рабочее место, Возможны поездки как по России, так и за ее пределы, Интересные задачи, возможность профессионального развития