Главный менеджер по персоналу

Обязанности: проведение собеседований, Закрытие потребностей компании (прямой поиск, приём входящих звонков, работа со СМИ), Работа с корреспонденцией, базой данных, Организация мероприятий на привлечение персонала
Требования: Знание основ психологии приветствуется, Стрессоустойчивость, уравновешенность, Умеренная требовательность, лояльность
Условия: Растущий доход, Возможность карьерного роста, 5-дневная рабочая неделя, Работа в комфортном светлом офисе, Возможен гибкий график, Дружный коллектив